SUPERE Psicologia
Saúde | Medicina | Pesquisa | Educação | Gestão
A Supere Psicologia surgiu da união de profissionais com experiência na área clínica e organizacional que buscam atender a necessidade do mercado crescente de forma diferenciada – com uma variedade de serviços – voltados para o Desenvolvimento do Humano.
Psicologia e Medicina num lugar em comum promovendo a saúde mental, psicológica, física e emocional. Visando a ética, aprendizagem e competência atendemos crianças, adolescentes, adultos e idosos, casais e grupos.
A atuação tem referencia a abordagem cognitivo comportamental e a psiquiatria para avaliação de diferentes problemáticas, prevenção e promoção da saúde.
Serviços de atendimento psicológico e médico. Realização de cursos e workshops para aperfeiçoamento de profissionais.
OBJETIVO
- Avaliar o cliente em atendimento psicológico para um diagnóstico e prognóstico diante de cada caso com escuta qualificada, direcionando o plano de tratamento conforme a necessidade específica com base no método da terapia cognitivo comportamental.
- Psicoeducar clientes e pacientes conforme necessidade do tratamento promovendo assim uma reestruturação cognitiva (construção de mudanças de crenças limitantes e comportamentos mal-adaptativos).
- Analisar comportamento e desenvolver novas habilidades cognitivas, emocionais, relacionais e executivas.
- Estabelecer relação terapêutica favorável para o desenvolvimento através da confiança, empatia e assertividade.
- Diagnosticar a situação atual da empresa ou da instituição com base na aprendizagem organizacional, analisando as oportunidades e as ameaças, os pontos fortes e fracos.
- Aplicar instrumentos de desenvolvimento e promover o envolvimento de todos os níveis funcionais para mobilizar os recursos cognitivos, materiais e humanos necessários, implementando as ações de melhoria.
- Criar condições motivacionais e técnicas para que todos estejam preparados para participar e conduzir as diferentes ações da proposta de serviços, promovendo encontros periódicos de desenvolvimento de equipe, conforme técnicas e teorias de desenvolvimento organizacional.
MISSÃO E VISÃO
Contribuir para o fortalecimento individual e organizacional, prestando serviços integrados de educação, gestão, desenvolvimento de pessoas com vistas à melhoria da saúde e da qualidade de vida.
Desenvolver aprendizagem e competência através do relacionamento com os clientes, proporcionando confiança na manutenção, qualidade e satisfação dos serviços prestados.
METODOLOGIA
PERSPECTIVA TEÓRICA
Realizar estudo e pesquisa de cenários para elaboração de diagnóstico organizacional (A. Valença, D. Shön, P. Senge);
Desenvolver o potencial cognitivo através da mediação da aprendizagem (R. Feuerstein);
Diagnosticar clinicamente com base na saúde mental (DSM V);
Realizar tratamento norteado na terapia cognitivo comportamental (A. Beck, A. Ellis, A. Bandura, J. Young, M. Lineham);
Analisar visão da dinâmica de grupo com aplicação prática e construtiva da aprendizagem (K. Lewin, R. Bales).
APLICAÇÃO
- Psicoeducação
- Exercícios terapêuticos
- Aulas expositivas e interativas.
- Técnicas de dinâmica de grupo e jogos empresariais.
- Simulações.
- Estudo de casos.
- Análise comportamental.
- Análise de filmes.
- Aplicação do modelo de pesquisa-ação.
RESULTADOS ESPERADOS
- Aprendizagem
- Autonomia
- Trabalho em equipe
- Qualidade dos serviços
- Sistematização das ações
- Eficiência nos procedimentos
- Consciência do diagnóstico
- Comunicação assertiva
- Empatia
- Resolução de problemas